Au menu : présentation du travail de thèse en cours de Daiana Dula, et de la théorie des solutions de Pascal Jouxtel. Travail collectif sur une présentation enrichie de la théorie mémétique, et sur l’organisation d’un prochain colloque.
Texte rédigé par Pascal Jouxtel dans le contexte des 10 ans des éditions le Pommier.
Un mot nouveau toque à la porte de la langue française ! Il y a cinq ans, moins d’une centaine de personnes connaissaient la mémétique. Songez aux calembours auxquels on dut faire face de bonne grâce, car ils créaient du buzz, ouvrant le débat comme le fit le scandale providentiel du temps de cerveau !
Le 30 octobre 2009. Journée à laquelle nous vous invitons à réfléchir autour de Pascal Jouxtel, auteur, en 2005, d’une introduction à la mémétique intitulée « Comment Les Systèmes Pondent»
Pour vous préparer à cette aventure intellectuelle, rappelons que le mème serait à la transmission des idées et de la culture ce qu’est le gène à la transmission du biologique. Très vite, nous saurons associer sur la filiation des idées, le délire comme impasse mémétique, les réplicateurs nécessaires à la transmission de notre culture psychiatrique et bien d’autres ouvertures.
L’observation de la percolation de ces concepts, dans nos esprits et notre groupe, apportera un intérêt supplémentaire à une journée prometteuse.
Jean Guyotat – Jean-louis Terra
Si hier un économiste a inspiré Darwin, aujourd’hui la théorie de l’évolution s’installe dans les entreprises.
Le monde culturel peut aujourd’hui être observé par des approches issues du monde du vivant (information, communication, organisation, formation, marketing, management, …)
Les entreprises les plus efficaces doivent en effet s’adapter aux changements culturels de plus en plus rapides, ou au contraire affronter des racines culturelles bien solides.
La mémétique étudie ces évolutions culturelles. Avec une approche pluridisciplinaire, elle apporte un autre regard sur le monde de l’entreprise.
On peut définir un mème comme un morceau d’information, stocké temporairement dans le cerveau humain, qui influence le comportement (pensée, parole, ou action) et se transmet d’une personne à une autre par imitation (imitation est ici pris au sens large, c’est-à-dire consciente ou non, voulue ou non, immédiate ou différée).
(Définition formulée par P.Jouxtel d’après les travaux du Dr S. Blackmore.)
D’après Aaron Lynch, on devrait dire qu’un mème est « le sous-ensemble copié interpersonnellement d’information stockée dans le cerveau » ( the interpersonally copied subset of brain-stored Information. )
Certains auteurs considérent les mêmes comme des éléments autonomes qui se copient d’hôte en hôte, (approche Lynch) et d’autres comme le langage même dans lequel sont écrits les codes de nos comportements (approche Blackmore.)
Renaud
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Jacques Dupont
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