Vers un monde de l’entreprise plus « vivant » ?
Si hier un économiste a inspiré Darwin, aujourd’hui la théorie de l’évolution s’installe dans les entreprises.
Le monde culturel peut aujourd’hui être observé par des approches issues du monde du vivant (information, communication, organisation, formation, marketing, management, …)
Les entreprises les plus efficaces doivent en effet s’adapter aux changements culturels de plus en plus rapides, ou au contraire affronter des racines culturelles bien solides.
La mémétique étudie ces évolutions culturelles. Avec une approche pluridisciplinaire, elle apporte un autre regard sur le monde de l’entreprise.
Pour le méméticien, le monde de entreprise est un sujet d’études possible, parmi d’autres (politique, recherche, éducation, arts, sciences, …)
Pour une entreprise, ajouter à son savoir-penser, une vision méméticienne, permet de mieux comprendre les équilibres culturels et les tendances en cours.
Depuis le siècle dernier, génétique et agriculture ne cessent de se rapprocher. De la même manière, aujourd’hui, les entreprises utilisent une approche méméticienne, parfois même sans le savoir.
Programme et comptes-rendus
Introduction par Pascal Jouxtel, Président de la SFM
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Les « solutions » mémétiques de l’entreprise
Travail collectif
Genèse d’une entreprise
Travail collectif
L’entreprise est-elle un « superorganisme » ?
Travail collectif
Peut-on, doit-on manager la culture d’une entreprise et comment le fait-on ?
Eric de Rochefort
Ecologie culturelle et pratique mémétique
Pascal Jouxtel
Modèle des niveaux logiques de Bateson
Marketing sur l’Internet : sélection par les clics
Charles Mougel
Les simulateurs mémétiques
Charles Mougel et Jean-François Lucas
